兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~

還好朋友介紹這間交接處飯店 (Splice Spaces)預訂飯定

服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~

家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,

全家一致通過還是要去住這間交接處飯店 (Splice Spaces)

真是玩的開心~住的也舒服!!


而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

交接處飯店 (Splice Spaces) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 交接處飯店 (Splice Spaces) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於交接處飯店









簡介











想要盡情體驗馬尼拉的精彩, 交接處飯店絕對是您的最佳旅伴。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

同時交接處飯店提供多種多樣的設施,令您在馬尼拉期間的旅程更豐富。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務,飯店配備了24小時保全, 便利商店, 攜帶式WiFi租用服務, 餐廳, 送洗服務。

交接處飯店共有3間裝潢精緻的客房,其中也有部分房型提供了免費茶包, 衣櫥, 清潔用品, 浴巾, 原木地板。 在繁忙的一天過後,不妨到飯店的健身房, 室外游泳池, 按摩服務, 兒童遊戲區, 兒童游泳池放鬆一下自己。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓交接處飯店成為馬尼拉旅遊時的最佳留宿飯店。







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服務設施摘要













網路服務









  • 可攜式Wi-Fi租用服務







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









健身休閒活動









  • 遊戲室









休閒娛樂設施





套房飯店




餐飲服務









  • 咖啡店







  • 清真餐廳







  • 餐廳







  • 便利商店







  • 猶太餐廳



  • 背包客






度假別墅


服務與便利設施









兒童專屬









  • 兒童專用泳池







  • 遊戲區









接待設施









  • 24小時保全







  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供







  • 精選優惠

    免費即溶咖啡







  • 禁菸房







  • 寢具用品







  • 空調







  • 隔音設施







  • 遮光窗簾







  • 滅火器







  • 電視







  • 鏡子









可使用語言









  • 英語







  • 菲律賓語













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預訂與入住須知【必讀】







訂房中心






孩童收費標準&加床規定





















0至2歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



3至12歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













住宿概況



客房總數: 3










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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

台北市長柯文哲抱怨「悠遊卡數位化」被金管會卡關 2 年多,金管會回應根本沒有申請兼營電子支付,引發悠遊卡公司董事長林向愷親上火線痛批「金管會官僚,是金融發展的絆腳石」。對此,金管會主委顧立雄 12 日表示,悠遊卡公司想要從事各種創新業務,「我的立場非常樂意協助,盡力能促成」,但前提是在可控制的風險下,會再與林董事長好好溝通。

柯文哲 11 日出席 2017 世界資訊科技大會,當著總統蔡英文的面抱怨,悠遊卡在金管會已經奮戰 2 年,至今還沒辦法變成第三方支付工具,建議金管會應以服務為導向。金管會當晚則回應,悠遊卡公司至今未提出兼營電子支付申請, 7 月金管會唯一核准的票證公司兼營電子支付就是一卡通公司,金管會隨時歡迎悠遊卡公司提出申請,並可提供必要協助。

不過,金管會的說法又惹腦了悠遊卡公司董事長林向愷,直指悠遊卡只是要推出數位悠遊卡,申請悠遊卡持卡人線上支付功能,並不是要申請兼營電子支付,還痛批金管會官僚,是金融發展的絆腳石,期待新主委把絆腳石移除,徹底改造官僚文化。

顧立雄 12 日首度在金管會召開記者會,回應悠遊卡數位化問題。他表示,悠遊卡公司要做任何新的業務,金管會都非常樂意協助悠遊卡做線上支付,也會盡力促成,但前提是要在可控制的風險之下,會請悠遊卡公司過來,跟林董事長好好溝通。

銀行局長邱淑貞也補充說明,顧主委有要求金管會轉型以服務為導向機構,不過,主要關鍵在於實名制。銀行局副局長莊琇媛則表示,即便是虛擬卡片,在網路上交易還是需要實名制,現在電子支付在網路上交易,都是採用實名制,從林董事長目前的說法是希望將悠遊卡實體卡片沿用拿到網路上,但現在只要不是跟信用卡聯名的悠遊卡,大多不是實名制,金管會會與悠遊卡公司再溝通,確認他們希望用的模式,再看是要鬆綁法規還是核准其他申請。

台灣加速邁向高齡化社會,上班族退休後仍有超過 20 年的平均餘命。人力銀行調查,上班族認為,需要 1602 萬養老準備金才能安心退休,平均每月可動用 6 萬元,遠高於目前上班族平均薪資 48790 元。為確保退休後生活品質,近九成二上班族打算退而不休繼續工作。

根據內政部最新資料顯示,國人平均壽命達 80.2 歲,其中女性 83.62 歲,高於男性的 77.01 歲。相較於 58.1 歲的平均退休年齡,退休後仍有 22 年的老年生活待規畫,讓上班族面對退休嚴陣以待。

1111 人力銀行調查, 5 成 7 受訪上班族已在規畫退休生活,其中高達 3 成 5 提前至 30 歲前即著手退休規劃。受訪族群認為,平均需要有 1602 萬的退休養老準備金(含退休金及積蓄及可動用資產)才能安心退休。其中,女性又比男性高出 53 萬,約 3.4% 。



▲平均餘命增加,為了維持退休後生活品質,提前規畫退休生活的上班族越來越多。(圖/1111 人力銀行提供)

以退休後平均餘命 22 年計算,上班族期望退休後每月能有 6 萬元可動用,遠高於目前上班族平均薪資 48,790 元(主計總處 105 年全年平均月薪)。因此,高達 91.7% 受訪者打算「退而不休」,選擇退休後再繼續工作,包含 76.3% 欲從事非全職工作、 15.4% 欲從事全職工作,期望因此每月平均可收入 32975 元。

至於退而不休的原因多數考量「維持身心健康」( 64.8% )、「擔心生活沒重心」( 60.2% )、「對該工作內容有興趣」( 52.2% )。而退休族就業第二春最青睞的產業類型,除了 31.9% 屬意「自由工作者」型態,「民生/服務業」( 30.0% )、「教育/政府/團體」( 21.5% )最受歡迎。

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