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國際訂房只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時
像這次我訂的這間香港九龍商務賓館 (Kowloon Commercial Inn)超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
香港九龍商務賓館 (Kowloon Commercial Inn) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於香港九龍商務賓館
簡介
香港九龍商務賓館為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的旺角地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 香港工業貿易署, Mongkok, Goldfish Street (Tung Choi Street)也近在咫尺。
香港九龍商務賓館提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 飯店擁有一系列特色服務，例如：24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調，給住客更完整的服務。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來香港是出差還是旅行，香港九龍商務賓館都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
餐飲服務
24小時送餐服務
服務與便利設施
可寄放行李
保險箱
禮賓服務
吸菸區
商店
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時保全
可帶寵物
電梯
可使用語言
中文
廣東話
預訂與入住須知【必讀】
- 超過7歲住客將被視為大人收費(不含7歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 2:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
交通資訊與服務
到達機場時間（分鐘）: 45
住宿概況
客房總數: 50
最近裝修年份: 2011
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（軍聞社記者莊家宏臺北19日電）國防部軍醫局今日舉辦國軍「106年度戒菸就贏比賽」抽獎活動，由軍醫局副局長陳少將、國民健康署研究員劉玉娟，公開抽出幸運獲獎官兵，肯定他們戒菸的努力。
抽獎活動上午在國防部博愛營區舉行，首先由陳副局長頒獎表揚戒菸輔導員，並與國民健康署研究員劉玉娟及各軍代表自戒菸檢測合格的參賽官兵中，以公平、公正方式，陸續抽出幸運得主。
陳副局長表示，軍醫局辦理戒菸就贏比賽已經第4年，每年不斷拉長戒菸比賽的時間，增加活動獎勵，希望吸引更多官兵戒菸，今年成功戒菸15個月的有55組、3個月的達679組，成效相當好。
陳副局長指出，希望透過公開競賽及各種戒治方式的規劃，使全軍官兵積極主動戒菸，讓吸菸者關心自我健康，非吸菸者遠離二、三手菸的威脅，逐步降低國軍吸菸率，達到「健康國軍」的目標。
為提高戒菸成功率，陳副局長強調，該局除辦理戒菸就贏比賽，同時培訓戒菸治療醫師，在部隊開設戒菸門診，同時培訓戒菸輔導員，不僅給予戒菸官兵關懷，更是他們的見證人，隨時提醒官兵注意健康，引導想戒菸官兵取國軍醫院接受戒菸治療。
衛服部與國軍合作14年，國民健康署研究員劉玉娟特別讚揚國防部大力推動「戒菸活動」的成效；她並表示，國軍自100年起，每年平均培養3百餘位戒菸輔導員，搭配軍醫院及部隊戒菸醫官的指導，協助官兵成功戒菸，對於他們的付出，表示感謝。
新聞來源:國飯店民宿比價防部軍事新聞通訊社
與同事相處是職場一大學問，工作之餘不免聊天談是非，即使你是個不愛聊八卦是非的人，也難免要聽別人說，但畢竟人在職場，同事間還是有些話題需要避免談論，像是以下這些：
1.薪水
薪水問題大概是同事間的一級機密吧，雖然偶爾會有著「跟同樣職位的同事相比，我的薪水算高還低？」的疑惑，但可別真的去探聽別人的薪水，也別主動透露自己的薪水，期待對方會「回報」你，也報出自己的薪水數字，不論數字是不是相同、相差多還少，都不免讓雙方尷尬，如果只是想知道自己的薪水是不是該行業的行情價，建議向同行打聽，大概地知道一下數字就好。
2.未來規畫
雖然現在很少會有年輕人在工作時想著「我要在這家公司一輩子」，但也別把「我只打算做多久」、「我明年要出國進修」這類的規畫掛在嘴邊，讓上司或同事覺得你志不在此，不願把重要、能有收穫的工作交給你，對自己的工作能力、未來發展都不見得是件好事。
3.同事能力
無論是上司、同事、下屬，都盡量地不要去討論對方的能力好或壞，雖然同事間偶爾會說說上司的缺點，大家可能還會有共鳴地附和兩句，但若討論同事或下屬的工作能力，反而會讓聽者對你觀感不佳，覺得「怎麼可以把一起工作的人講得這麼過分」因此，如果真的對同事做事的方法有意見，不妨找當事人討論一下，總比把他拿來當茶餘飯後的話題好。
4.私人事務
雖然說公私要分明，別把私人情緒帶到職場上，但遇到一些煩心事的時候總是會想找人訴說。但別忘了，每個人都有遇到煩心事的時候，同事間工作之餘聊個天，或許只想輕鬆一下，舒緩工作時的緊繃感，若選在這個時候大吐苦水，不僅讓不熟的同事感到尷尬，也會把氣氛弄僵。
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